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06-25

杰出的领导者，紧握这2张底牌

做企业，战略命题是每个创始人或领导者都必须攻克的一个关键，但卓越的企业家，手中不会只握住战略这一张底牌，相比于平庸的领导者，卓越即是“引领”，那谁来引领?这就是从一般到卓越的另外一张底牌——人才地图。
杰出的领导者，紧握这2张底牌
09-29

抖音创始人：面试了2000个年轻人，混得好的都有这5种特质

大家好!各位都非常年轻，我今天来的时候挺有压力。因为我毕业快11年了，看到你们，真是觉得“长江后浪推前浪”。
抖音创始人：面试了2000个年轻人，混得好的都有这5种特质
07-13

称职的领导者，一定不会让下属呆在“舒适区”

什么是好的管理?仁者见仁，智者见智。当有人告诉你他们知道如何管理，或者管理需要做什么事情时，问问他们“如何衡量好的管理者及其行为”。
称职的领导者，一定不会让下属呆在“舒适区”
04-13

“复工第3周，我升职了”：疫情下的职场人，正在被分层

身在同样的环境当中，人和人之间的差距也就逐渐凸显出来了。在这个过程中，有人降薪被裁，沮丧迷茫;也有人抓住机遇，显露头角，反而获得升职提拔。
“复工第3周，我升职了”：疫情下的职场人，正在被分层
02-25

远程办公，这三点最关键！

根据智联招聘《2020春节企业复工情况调研报告》显示，有近20%的企业倾向于“在家办公”模式。众多互联网大厂员工已经开始进入远程办公状态，早会、打卡、日报成为日常。
远程办公，这三点最关键！
12-11

你的老板值不值得跟?这3点来判断

古人云：千里马常有而伯乐不常有。因此，你不能坐等“伯乐”来找你，这样的概率实在是太低了。你要自己主动出击，去找到好老板，一旦找到后就好好跟着TA。
你的老板值不值得跟?这3点来判断
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发布时间：2022-08-18 10:39:26

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