普通人员招聘
甲方：_____________厂
乙方：___________车间
合同期限：___________
为了贯彻经济改革精神，提高企业经济效益，打破大锅饭，铁饭碗，平均主义，进一步调动车间班组和工人的积极性，我们厂决定与本厂的车间实行生产责任承包。经甲乙双方商定，特签如下合同，共同信守。
一、乙方的权利及应承担的经济责任
(1)有权在规定的生产经营范围内，在任务保量完成厂内下达的生产计划以后，自主地决定产品生产与销售。
(2)乙方现有车间的人员，有权自主地调动和使用，厂里不得予以干涉或抽调。
(3)乙方必须按时按量的完成甲方规定的生产任务和利润指标。如乙方完不成生产任务和利润指标时，按其金额的百分比以同等比例扣发奖金，如因生产管理不善造成亏损时，适当扣发当月工资，最多不超过扣除基本工资的_____%。
(4)乙方的生产经营活动不得违反有关的法律、政策规定，否则，造成不良后果自负。
二、甲方的权利及应承担的经济责任
(1)甲方有权按合同的规定向乙方下达生产任务，并监督检查乙方按时、按质、按量完成生产计划。
(2)甲方有权监督检查乙方是否按有关的法律、政策规定从事生产经营活动。
(3)乙方如完不成合同规定的生产任务和利润指标，甲方有权按合同规定进行扣罚。
(4)甲方应及时传达和贯彻党的上级的方针、政策和有关规定，如贯彻不及时造成经济上的损失由甲方负责。
(5)提供现有的固定资产和流动资金交乙方使用，不能随意调用。根据生产实际需要，经甲方批准购置的设备、工具，资金由甲方提供。
三、甲乙双方的利润分配方法
乙方完成承包的生产任务和利润指标时，按平均每人_____元发放奖金。超额部分按五五分成计算。即上缴国家_____%，企业发展基金_____%，上缴公司_____%，集体福利基金_____%。工人分成_____%。
四、附注
(1)签订合同的双方应严格履行合同中的协议，任何一方不得擅自解除合同。
(2)需解除合同时，必须由签订合同的双方经过共同协商，达成协议后方能解除。
(3)遇有国家地方物价部门调整了产品的价格或国家税制改革，调整了税率导致对生产或利润的影响，根据上级规定调整合同书。
甲方：__________(盖章) 经办人：__________(签字)
乙方：__________(盖章) 代表人：__________(签字)
________年_____月_____日
合肥市政务劳务服务有限公司
为合肥人力资源市场注入了新的活力、为求职人员就业及知名企业用工解决了供需矛盾、为配合各类企业用人制度改革规范用工行为提供专业化的人力资源保障，多次受到省市劳动部门表彰。
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